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【我为群众办实事】青铜峡发电公司职工“点餐”工会“下单”党委“做餐”

日期:2021-12-07
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青铜峡发电公司在“我为群众办实事”活动中本着实事办实的原则,党政工各司其职,密切配合,让职工群众从各自需求进行“点餐”,工会结合实际 “下单”,公司党委出资配料“做餐”,逐项解决了职工急难愁盼问题,提升职工的获得感、幸福感、安全感。为了督办各项实事的完成效果,公司党委在每季度召开的党建领导小组会上,听取各项清单完成情况,解决存在的问题,工会利用厂务公开的形式将各项实事的完成情况进行公开公示,接受职工的监督。截止12月5日,清单上所列的8项,已经完成了7项,完成率达到87%。

该公司将“我为群众办实事”实践活动与安全、生产、生活、经营紧密结合,将各类实事分类、分季度列入清单,明确责任人,细化完成时间、规划任务图。

当职工提出在生产现场建设职工技能实操训练室,方便青年职工进行操作技能练习,提高生产技能水平。工会立即召集相关部门与分管领导对建设场地进行了查看和讨论,完成实操训练室建设方案(草案)及设施配置计划的编制。党委又专门召开了专题讨论会,研究讨论了建设方案,确定了实操室地点,并对所在房屋进行维修处理。

当职工提出调度楼办公室窗户、窗帘经过多年的风吹日晒,不具备保暖挡风功能,需要更换。工会又会同后勤服务中心进行调研策划,经公司党委同意后,组织人员利用周末休息,更换了调度楼部分办公室窗户更换工作,对存在缺陷的部分窗帘进行了维修更换。

当职工提出青铜峡水电站9号机清污现场值班人员上卫生间困难的问题时,公司党委采取特事特办的原则,想方设法挤出4.68万元修理费解决了职工厕所的问题,获得了职工的点赞。

在职工思想调研中,当职工提出随着年龄增大,工作压力和生活压力让职工出现烦躁、焦虑等心理问题时。工会利用现有的场所,先后出资14.95万元,完成了职工心理咨询师基础设施的建设,还聘请专家有组织、有计划地开展职工心理健康咨询活动,让职工 “心”有所属。

职工身边看似不起眼的“小事”,是青铜峡发电公司党委心中的大事。通过解决这些“小事”,让青铜峡发电公司的职工实实在在感受到了公司党委的关怀,职工的凝聚力和向心力不断攀升。 

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