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【两会声音】西宁发电分公司召开二届三次职代会暨2022年工作会议

日期:2022-01-27
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1月26日上午,西宁发电分公司召开二届三次职代会暨2022年工作会议,会议采取“主会场+视频分会场”形式召开,分公司领导班子成员、中层干部、职工代表共135人参加。

会议传达了黄河公司五届一次职代会、四届一次工代会暨2022年工作会议精神;听取并审议通过题为《抢抓机遇谋发展、勇立潮头谋新篇、奋力开创分公司高质量发展新局面》的工作报告。报告从“安全管理”“生产管理”“经营管理”“后勤保障”“党建引领”五个方面全面总结了2021年各项工作,对面临的形势和存在的问题进行了分析,明确了2022年整体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神。持续提升党建质量,坚定不移贯彻落实集团公司、黄河公司新时期战略部署。以安全基础更扎实、转型发展更迅速、管理效能更提升、职工队伍更稳定、党建引领更坚强为目标,统筹做好安全环保、生产经营、队伍建设、项目发展、党建和党风廉政建设、疫情防控和电力保供等工作,坚决打好存量牌,积极谋求增量牌和未来牌。

针对2022年具体工作,报告提出重点做好五个方面的工作:一是坚持底线思维、强化责任意识、提升本质安全水平;二是坚持降本增效、减亏控亏,着力打造提质增效“升级版”;三是坚持对标一流、精益管理,确保实现质量效益提升;四是坚持突出重点、完善机制,为高质量发展提供保障;五是坚持党建引领,凝聚合力,为中心工作提供坚实保障。

会议听取并审议通过了题为《聚力 创新 求实 为分公司高质量发展再立新功》的工会工作报告,报告围绕“民主管理”“能力建设”“人文建设”“基础建设”四个方面对2021年工会工作进了总结,并就2022年工会工作进行了部署:一是坚持价值创造,强化政治担当;二是坚持创新创效,推动员工企业双提升;三是坚持民主管理,竭诚服务职工群众;四是坚持夯实基础,着力提高管控水平;五是坚持职工关心关爱,凝聚奋进力量。

会议审议通过了《综合计划执行情况》《财务预算执行情况》《职代会提案征集及办理情况》等6项专项工作报告以及本届职代会决议,并对分公司2021年度先进集体、优秀奋斗者进行了表彰;总经理与各部门签订了2022年度《综合业绩责任书》,进行了2021年度“一报告两评议”及中层干部民主测评及期满测评工作。

会议要求:各部门一是深入学习、宣传会议精神,努力做到传达到位、理解到位、贯彻落实到位,用会议精神统一思想和行动;二是明确工作思路,结合自身工作实际,认真制定工作计划和措施,切实完成各项目标任务;三是认清形势,抓住机遇、聚焦问题着力打造核心竞争新优势,打开发展新局面;四是要在工作过程中的细节上下功夫,力求严谨细致。号召全体干部职工,上下同心、担当尽责,用求真务实、甘于奉献、奋勇争先的精神状态和工作作风,开拓创新,扎实推进各项工作,向着打造国内一流火电企业、争创集团火电标杆而努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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